Beruflich neu ausrichten: Ressourcen erkennen, Talente entdecken, Zukunft gestalten neu

Speziell für Frauen konzipiert, begleitet dieser Kurs den Prozess der beruflichen Neuorientierung praxisnah und individuell. Im ersten Schritt stehen die persönliche Zielsetzung sowie die Analyse eigener Kompetenzen im Mittelpunkt. Im zweiten Schritt wird gezeigt, wie diese Erkenntnisse professionell für den Bewerbungsprozess genutzt und überzeugend dargestellt werden können.

Kursmodul 1 (erster Tag): Stimmige Berufszielfindung mit dem Zürcher Ressourcenmodell (ZRM)  

Kennen Sie das? 
Innere oder äußere Lebensumstände wie 

• der Berufs- oder Studienstart, 
• ein Wiedereinstieg nach langer Auszeit,
• eine Kündigung, die Schließung des Unternehmens,
• Scheidung, Umzug oder
• Sinnverlust 

führen oftmals zu einer Krise, die eine berufliche Neu- oder Umorientierung notwendig macht. 
Das bedeutet Stress, Unsicherheit, Verwirrung, Trauer, Wut, Angst, Resignation … 
Zustände, in denen wir nicht auf unsere Ressourcen zugreifen können, sondern in frühere Denk- und Verhaltensmuster fallen, die in der aktuellen Situation tendenziell nicht zielführend sind. Jetzt sind neue Gedanken und Taten gefragt, die alle inneren Anteile und Impulse berücksichtigen und eine Neuausrichtung erst ermöglichen. In einer solchen Lebens- und Berufsveränderungssituation bietet das „Zürcher Ressourcenmodell“ einen passenden Unterstützungsprozess. 

Das ZRM zeichnet sich aus durch konsequente Ressourcenorientierung, den ganzheitlichen Blick sowie die Berücksichtigung von Verstand, Intuition und Körpersignalen bei der Findung neuer Ziele. In diesem Kurs nutzen wir dazu die Bildkartei des ZRM, Zielformulierungskriterien für Annäherungsziele, die Affektbilanz und somatische Marker.

Ergänzende Anmerkung: 
Das ZRM wurde von Dr. Maja Storch und Fr. Frank Krause von der Universität Zürich als Selbstmanagement-Training für Studierende entwickelt. Es beruht auf neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen über Hirnforschung, Lerntheorien und Motivationspsychologie.

Der TalentKompass ergänzt hervorragend den Findungsprozess neuer Berufsziele mit ZRM. Er ist ein Beratungsinstrument zur Bilanzierung Ihrer persönlichen Kompetenzen.

 

Der TalentKompass-Prozess ist geeignet für jede Art von beruflicher Erst-, Neu- oder Umorientierung.

Er funktioniert bei Jugendlichen und Erwachsenen, bei Arbeitslosen, Rehabilitanden, Menschen mit oder ohne Migrationshintergrund. Er ist unabhängig von Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrung und

zielführend bei Menschen in jeglicher Familiensituation und mit jeglichem Bildungsstand.

 

Der TalentKompass hilft Ihnen dabei:

• Berufliche Tätigkeitsfelder zu erschließen, die Ihren Fähigkeiten und Neigungen entsprechen
• Systematisch Ihre Talente und Potenziale zu erkennen
• Neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft auf Basis Ihrer gelebten Werte zu entwickeln und
• mutig neue (Berufs-)Wege zu gehen.